Groupe Fillion Sports inc.

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Groupe Fillion Sports inc.
200 Rouleau
G5L5S9
Rimouski
(418) 723-3425
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Description de l'entreprise

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Vous cherchez un milieu de travail dynamique et stimulant ? Donc, joignez-vous à l’équipe du plaisir garanti !

Exploitant des boutiques de chaussures et de vêtements de plein air, sport et confort, le Groupe Fillion Sports inc. est un leader dans le marché. En pleine expansion au Québec, nous offrons à nos employés environnement de travail stimulant, agréable et où le plaisir est au rendez-vous.

Faire carrière pour avec le Groupe Fillion Sports inc., c’est possible !

Nous offrons à notre clientèle des chaussures et des vêtements haute gamme, confortables et durable en proposant les meilleures marques de l’Industrie et aux meilleurs prix ainsi qu’un service inégalé. Le tout est offert par des conseillers spécialisés à l’écoute de notre clientèle dans une ambiance de magasinage unique au Groupe Fillion Sports.

Voilà donc pourquoi il devient pour nous primordial de recruter des personnes désireuses d’offrir le petit plus qui fera une grande différence.

Travaillez pour le Groupe Fillion Sports, c’est d’être passionné par le service à la clientèle, le sport et le plein air. C’est d’avoir une attitude positive, d’être dynamique et de savoir faire preuve d’empathie. C’est d’être chaleureux et d’excellez dans ses relations humaines. C’est d’être stimulé par le travail d’équipe.

Travaillez pour le Groupe Fillion Sports, c’est aussi de vouloir avancer et vouloir se développer au sein de l’organisation. Nous offrons à nos employé(e)s la possibilité de postuler sur des postes affichés à l’interne. Cela permet à nos employés de voyager dans les différentes régions où nous sommes présents et aussi d’accéder à des promotions à l’interne.

Par un processus d’évaluation des compétences et le test psychométrique TRIMA, nous favorisons la rétention de notre main-d’œuvre en leur offrant la possibilité de travailler et de faire carrière avec nous. Nous offrons la possibilité de coaching et de développement à l’interne, pour ainsi, permettre à nos employé(e)s d’accéder à des postes de plus haut niveau.



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