Aléanza

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Historique et démarche

Cabinet de recrutement de la région de Québec, Aléanza Recrutement-Rétention a été fondé par Réna Saraïlis, CRHA. L'objectif d'Aléanza est non seulement d'offrir un processus d'embauche clé en main à ses entreprises-clients québécoises, mais aussi de leur offrir une solution de recrutement propice à l'établissement d'une alliance durable entre l'employeur et le candidat retenu pour le poste. Cette quête d'une alliance durable a baptisé ce Cabinet de recrutement d'un mot italien qui signifie Alliance.

C'est en faisant du processus de recrutement et de sélection une démarche scientifique, que les professionnels d'Aléanza permettent aux entreprises québécoises de profiter de cette fidélité et de cette adéquation possible entre l'employeur et l'employé.  Aléanza se dote d'instruments de mesure de qualité, de profils de compétences personnalisés au poste à combler et d'outils de sélection, dans le but de rendre la démarche cartésienne; l'objectif étant le maintien d'une objectivité au niveau de la sélection du personnel et donc à l'embauche d'un candidat qui entre en adéquation avec les valeurs de l'entreprise.

Direction

Réna Saraïlis, CRHA, fondatrice d'Aléanza, professionnelle en gestion des ressources humaines (GRH), administratrice au CA de l'Ordre des Conseillers en ressources humaines (CRHA) ainsi qu'administratrice au CA de la Jeune Chambre de Commerce de Québec, agit à titre de conseillère en acquisition de talents au sein de son entreprise. Passionnée,  humaine et à l'affût des nouvelles tendances de gestion et de recrutement, elle cumule plus de 8 années d'expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines.  Elle se spécialise en matière de recrutement et de sélection de personnel. Son expérience s'est forgé tant au sein d'entreprises de grande envergure, qu'au sein de PME.


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